pas d'activité interventionnelle mais échographies cardiaques transthoraciques et épreuve d'effort service divisé en une unité de soins continus cardiologiques de 6 lits et une unité d’hospitalisation conventionnelle de 17 lits 5 appareils d’échographie cardiaque dont un mobile, une salle d’épreuve d’effort et une salle équipée pour l’échographie d’effort les pathologies prises en charge relèvent principalement de la cardiologie « générale » : insuffisance cardiaque décompensée, arythmies atriales, coronaropathie instable de ressort médical, syncope et trouble conductif, endocardite, péricardite, maladie thrombo-embolique veineuse, artériopathie périphérique décompensée... la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux est également assurée principalement par l’unité de cardiologie (pas de service de neurologie dans le département) avec l’aide de neurologue spécialement rattachées au service. 2 endocrinologues y sont également rattachées. effectif médical: deux cardiologues, un angiologue et un médecin généraliste hospitalier formé à l’ETT et à la cardiogériatrie qui se partageant l’activité non programmée et la permanence des soins via une astreinte de sécurité le soir en semaine et opérationnelle le week-end (urgence hospitalière gérée par l’équipe des urgences et de réanimation dont les locaux sont dans le prolongement des soins continus cardiologiques) 3 ETP de médecin généraliste polyvalents assurent la gestion quotidienne du service 2 internes en médecine générales, occasionnellement FFI cardiologues vacations de rythmologues (implantation simulateurs cardiaques) et cardiologues libéraux en groupement de coopération sanitaire (pour avis) Logiciel utilisé : Hôpital Manager Dates : Journée avec astreinteDu lundi 21 juillet au dimanche 03 août 2025 (si possible astreinte de WE les 2 et 3 août) Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) : 587,70€ par 10h + rémunération astreinte : 293.85€ bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses Logement assuré par l'établissement indemnisation des frais de déplacements (dans la limite règlementaire) Les repas du midi au self sont pris en charge par l'établissement (possibilité de réserver des plateaux repas du self pour le soir) Tout repas pris en dehors reste à la charge du médecin
pas d'activité interventionnelle mais échographies cardiaques transthoraciques et épreuve d'effort service divisé en une unité de soins continus cardiologiques de 6 lits et une unité d’hospitalisation conventionnelle de 17 lits 5 appareils d’échographie cardiaque dont un mobile, une salle d’épreuve d’effort et une salle équipée pour l’échographie d’effort les pathologies prises en charge relèvent principalement de la cardiologie « générale » : insuffisance cardiaque décompensée, arythmies atriales, coronaropathie instable de ressort médical, syncope et trouble conductif, endocardite, péricardite, maladie thrombo-embolique veineuse, artériopathie périphérique décompensée... la prise en charge des accidents vasculaires cérébraux est également assurée principalement par l’unité de cardiologie (pas de service de neurologie dans le département) avec l’aide de neurologue spécialement rattachées au service. 2 endocrinologues y sont également rattachées. effectif médical: deux cardiologues, un angiologue et un médecin généraliste hospitalier formé à l’ETT et à la cardiogériatrie qui se partageant l’activité non programmée et la permanence des soins via une astreinte de sécurité le soir en semaine et opérationnelle le week-end (urgence hospitalière gérée par l’équipe des urgences et de réanimation dont les locaux sont dans le prolongement des soins continus cardiologiques) 3 ETP de médecin généraliste polyvalents assurent la gestion quotidienne du service 2 internes en médecine générales, occasionnellement FFI cardiologues vacations de rythmologues (implantation simulateurs cardiaques) et cardiologues libéraux en groupement de coopération sanitaire (pour avis) Logiciel utilisé : Hôpital Manager Dates : Journée avec astreinteDu lundi 21 juillet au dimanche 03 août 2025 (si possible astreinte de WE les 2 et 3 août) Conditions : Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) : 587,70€ par 10h + rémunération astreinte : 293.85€ bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses Logement assuré par l'établissement indemnisation des frais de déplacements (dans la limite règlementaire) Les repas du midi au self sont pris en charge par l'établissement (possibilité de réserver des plateaux repas du self pour le soir) Tout repas pris en dehors reste à la charge du médecin